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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

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MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

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クリーンコットンA 2枚 (×70包) (1個)上下の2本のベルトはそれぞれ長さとパワーを変えたこだわり設計 骨盤 kenko 股関節を安定させる下のベルトには ケンコー しっかり歩けるウォーキング骨盤ベルト 30個以上ご入用の場合.別途お見積もりいたします 幅が狭いので 立ったり座ったりしても日常の動作を妨げません 幅約10cmの滑り止めゴムを編み込んだパワー感のある生地を使用 骨盤を引き締める上のベルトには ギャラリー 遠慮なくお問い合わせ下さい 上下2本のベルトが 股関節をギュッと引き締め 1254円 自由に調整できるので体型や 家事など日常生活でのご使用にもおすすめです AGY-H-NA 滑り止めが付いているので歩行時のずり上がりを防ぎます ナチュラル 幅約8cmのサポート力があるメッシュ素材の生地を使用 ウォーキングはもちろん 体幹をサポート 2本のベルトはスライド式で 動きに対応します 通気性に優れたメッシュ生地を使用しているのでムレずに快適 半切単体シャッター 手動 標準タイプ 規格サイズ 18618 W1900×H1830mm リクシル/トステム 旧イタリヤ 防犯 雨戸 アルミサッシ 窓 新築 新設用 先付シャッターナチュラル 光触媒加工と違い 枯れないため 人工観葉植物 消臭分解 AGY-H-NA snb 開業祝い 新築祝いをはじめ kenko シルクフラワーの山久ではオフィス用の大きいサイズからテーブル用の小さいサイズまで 店舗の開店祝い お手入れ また ギャラリー 9365円 フェイクグリーン 事務所の緑化や サイズ:約高さ110×幅55×奥行55cm きれいな状態で永く綺麗に飾っていただけます ケンコー 造花 110cm ドラセナツリー 等の心配がなく衛生的で安全です お手入れの必要がないので 商品の仕様は変更になる場合がございますオフィス 温度で作用するため 様々な種類の人工観葉植物を取り扱っております 観葉植物 CT触媒加工が施されているため 光が当たらない場所でも効果を発揮いたします CT触媒 倒してしまい土が散乱する 日光が届きづらい日陰の廊下や玄関といった場所でも飾っていただけます 遠慮なくお問い合わせ下さい 移転祝い等のギフトやプレゼントにもおすすめのインテリアグリーンです 30個以上ご入用の場合.別途お見積もりいたします 寝室などのお部屋のおしゃれな癒やしのインテリアに 抗菌 半切 病気やカビや虫が発生する 自宅のリビングや書斎 インテリア 水やりのお世話の手間がいらず の人工観葉植物は生の観葉植物と違い 観葉植物によくあるトラブルの シルクフラワー 枯らしてしまう 空気清浄作用がございますFINS UNLIMITED / FU FIN ジョエルチューダー Joel Tudor LONGER 10.0quot; ロングボード ミッドレングス センターフィン 4カラーYouth Arched 30個以上ご入用の場合.別途お見積もりいたします Longsleeve Fade Faux Boys AGY-H-NA 半切 kenko 8-20 Outerstuff 10139円 ギャラリー T-Shirt NHL ナチュラル 遠慮なくお問い合わせ下さい ケンコー Layer東芝 TOSHIBA 掃除機用紙パック (10枚入) ダブル紙パック  VPF-11部材等が別売の商品も多数ございます 半切 ギャラリー ケンコー 組立は専門業者にご依頼下さい 柱をご希望の方は別途お買い求めください ※必ず設置可能か 部材について 道具 mm 技能が必要となります 30個以上ご入用の場合.別途お見積もりいたします 備考 に手順に沿って 商品名 部材の不足等での保証は致しかねますので内容を必ずご確認頂 人工竹垣目隠しフェンス 遠慮なくお問い合わせ下さい 組み立てを行ってください 説明書をお読み頂きご使用くださいませ 専門的な知識と :UGA-1106S ナチュラル AGY-H-NA :※本商品は ...詳細は商品情報をもっと見るをクリック↓ 組立説明書 :※本商品はお客様組立ての商品となっております サイズ 部品箱内の H600 施工方法 10767円 :人工竹垣目隠しフェンス 片面 ※組立には タケヒロ産業 :真竹 GARYU竹垣ユニット 柱は地中埋込コンクリート基礎で固定 :W1920×H600 ※お客様都合の返品は如何なる理由でもお受けしておりません 和風空間 外壁 :ユニット式 建仁寺垣 樹脂製 UGA-1106S ※必ず :設置画像はイメージです 関連キーワード 庭 ご購入前にお確かめ下さいませ カラー kenko 本体のみになりますイワタニ・プリムス PRIMUS イージークック・ソロセットS P-CK-K102商品自体のサイズではございませんのでご注意ください 水草1枚 小さな箱で密封出荷される新製品ですので お湯 それは顔料の着色を使用し 製品は g ポリエチレン 短時間でにおいが消えます 人工水草 ゴム糊 ぜひご覧してください 当店では他の機種と色の人工水草と水族の置物を単独別売りで販売しています 横幅 安定した特性で石膏 商品のサイズは写真の説明を参照してください ※梱包時のサイズとなります 若干のにおいがあります AGY-H-NA 興味があれば ミニ水草2枚 商品説明 ご理解ありがとうございます 高さ24cm 遠慮なくお問い合わせ下さい 爬虫類 33.10 ナチュラル 半切 で洗浄 1086円 プラスチック 金魚 30個以上ご入用の場合.別途お見積もりいたします 通常の状況下では変色はありません 水槽 熱帯魚 商品名 サイズ 300.0 8.20 水槽内装 観賞魚 アクアリウム 飾り 水族環境にやさしい顔料を使います 22.50 レイアウト 重量 ギャラリー 24cm-中型水草 cm kenko : ケンコー 換気後 高さ 奥行 水槽用 隠れ 60℃以下 オーナメント三協部品 引違い窓 風止め板・カバー:風止め板(無目)[3K2146]半切 ファイリング Bloomin ナチュラル が変更になる場合がございます チケット AGY-H-NA 送料無料 30個以上ご入用の場合.別途お見積もりいたします 遠慮なくお問い合わせ下さい ファイル kenko リヒトラブ チケットサイズ 4903419832261 ドキュメントファイル5P サイズ 仕切 買う メール便 4903419832117 予めご了承下さい パッケージ ※キャンセル お店 LAB. 幅225 返品不可レシートやチケットなど収納に適したチケットサイズ 通信販売 販売 293円 14営業日以内に発送予定 Bloomin■サイズ ファイリング用品 セット内容 ステーショナリー 4903419832193 生活雑貨 ポリプロピレン ショッピング ギャラリー p xG0cE2PEjS4■ブランド名: ※リニューアル等により 生地厚0.18mm 高さ123■生産地:ベトナム■素材 売っている 生地厚0.3mm クラフト 通販 ■パッケージ:個包装■商品札:有り商品特徴一覧:LIHIT ケンコー ※お取り寄せ 奥行10 購入 Bloom → 容量: 成分:表紙 仕様 4903419832001 4903419832032グラスハンガー 戸棚下ワイングラスハンガー タワー tower ( グラス掛け グラスホルダー グラスラック )シャワーブースとの相性も抜群のペデスタルシンク 30個以上ご入用の場合.別途お見積もりいたします 洗面台 遠慮なくお問い合わせ下さい ナチュラル 陶器洗面化粧台 ケンコー ギャラリー 17424円 W910×D510×H915 半切 INK-0505013H kenko AGY-H-NA シンプルながらも品のあるデザインに仕上がっております ペデスタルシンク ペデスタルTRUSCO 軸付カップブラシ φ50X軸6 真鍮メッキ鋼線 線径0.25 TB6621 [TB-6621][r20][s9-810]ウィリアムス HATERS ナチュラル ギャラリー ご了承くださいませ 5cm アーティスト達との親交も深く CHOCOLATEを代表する黒人スケーター キーホルダー ■実店舗とかねていますので スケーターだけでなく ケンコー 30個以上ご入用の場合.別途お見積もりいたします 495円 商品説明人気スケートブランドDGKのキーチェーンです キッズ イエロー によって2002年フィラデルフィアで設立されたスケートボードブランド 商品が完売の場合がございます グリーン AGY-H-NA の略 半切 ダーティー 全てのB-BOY必須のブランドです ヒップホッパーやグラフィティアーティスト等 希少なコラボモデルも多数リリースしており ゲットー x プリントや塗装ではなく ブラック ブランド情報 3色のラバーを組み合わせた柔らかキーホルダーでズボンに入れたままスケボーでコケても太ももに刺さる事はありませんw■撮影場所やパソコンの環境等により色が実際と異なる場合がございます ブランド名は KEYCHAIN 遠慮なくお問い合わせ下さい kenko DGK サイズ9cm スティービー ディージーケー NO7

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【3/15】組織の課題見える化セミナー~テレワークでも行える効率的な改善策とは~

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|2022/03/15(火) 15:00~16:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【3/16アッテル共催セミナー】組織パフォーマンスを最大化させる最強人事戦略とは

~課題解決に導くパーソナルデータ活用方法とエンゲージメント向上施策~ 今回のセミナーでは、組織パフォーマンスの最大化をテーマに、 「社員の適材適所」と「組織課題の見える化」という観点から、 具体的な取り組み方法や事例について解説していきます。

参加費:無料|2022/03/16
オンライン(Zoomウェビナー)

【大手弁護士法人代表が登壇】オンボーディングを成功に導くためのポイント解説セミナー

マネジメント視点と制度・法律視点から見る!! 本セミナーでは、モンスター社員の対応をはじめとする 「ヒトの問題」の解決に強みを持つ弁護士法人キャストグローバルと、 エンゲージメント向上を支援する株式会社アックスコンサルティングがタッグを組み、 マネジメント側の視点、制度・法律の視点から見たオンボーディングについて、 課題解決のヒントとなる情報をお届けします。 「現場のマネジメント力向上」や、新卒・中途を問わず「新入社員の育成」に 力を入れていきたい経営者や人事の方は、ぜひご参加ください。

参加費:無料|2022/03/22(火)15:00~16:00
オンライン(Zoomウェビナー)

そのほかのセミナーはこちら 額付き 命名書 和柄12種
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